“家族签证”，或称之为“家族滞在签证”，并不能够独立申请，而是必须依附在其他长期主签证之下的一种附属签证。

当家中有一个人获得经营管理签证或者工作签证之后，TA的配偶及子女，就可以以“家族签证”的方式，申请来日本共同生活。我们在申请经营签证的同时，可以一起同步准备相关的手续，不过家族签证下发后，也是存在有90天登陆有效期的，逾期就作废了。所以，很多事情，需要提前做好准备和确认。

“家族滞在签证”对于申请人的年龄学历语言水平等等一概不论，其核心仅在于两点：申请人和抚养人（主签证持有人）的亲属关系证明，以及抚养人（主签证持有人）的收入。

亲属关系很容易证明，如果是配偶，则做婚姻公证；如果是孩子，则做亲属关系公证即可。

而收入的话，没有一个明确规定，但是总的来说，抚养人数越多，对主签抚养人的收入要求越高。只要抚养人的年收不低于300万日币一年，带一个配偶和一个孩子一般都是没问题的。

家族签可以带配偶，可以带未成年孩子，但不可以带父母，因为你和父母是分属两个独立的家庭。

“家族签证”基本上符合情况都能申请成功，除非入管局认定抚养人的收入太低，不足以带家族一起生活，或者认为你们的亲属关系有假，这些情况都基本上都不可能发生。

而如果等到孩子成年了，那就不能依靠“家族签证”继续滞留在日本了，只能另外单独申请留学签，工作签，或者经营签。

在日本本地续签家族签，时间理论上不会超过2个月，只要你在在留卡到期前提交申请，哪怕在留卡到期但是新的签证还没下签，也可以合法继续待在日本的。

另外，如果抚养人（主签证持有人）的在日本缴纳的是厚生年金，那么家族签的所有人，包括配偶和子女，都不需要额外再交厚生年金，全家都可以享受同等的社保医疗福利，包括孩子的免费医疗和免费教育权力。同时，配偶一方，可以另外申请“资格外活动许可”，能够每天合法打工不超过4小时，年收入不超过103万日元。

如果抚养人缴纳的不是厚生年金，而是国民年金，那么配偶即便没有工作，也需要再交一份国民年金。同时，配偶一方也可以凭“家族签证”，直接就读语言学校学日语，不用另外去办留学签，即便年龄再大，也没问题。