当下最主流的赴日生活的人群主体，是35-50周岁的人群，这一类人群，除了要妥当安排自己的事业，要照顾好下一代，也大多会要“向上”考虑到父母一代的养老问题。
如果自己确实能够“赴日”成行，那么通常也会期盼能够将父母接到身边，一方面一同生活，另一方日本的医疗和针对老年人群的护理经验，也是国内所不能企及的。
那么，如何“带父母一起去日本生活”呢？
A、短期操作
一般情况下，持中长期签证的在日外国人的父母，只能通过【探亲签证】或【多次旅游签证】到日本短期居住，单次最多停留90天，累计一年最多停留180天（大概半年）。
但是，持有此类短期签证的父母是无法拿到日本的在留卡的，更无法办理医保等各种保险，也无法享受日本各项福利待遇，存在有医疗费用的风险。
简单来说，接到日本玩玩可以，居住，不适合。
B、长期操作
对于已经取得日本长期在留签证（尤其是有永住或日籍身份）的朋友，则可以考虑给父母申请老亲赡养的【特定活动签证】，让父母一起长期生活在日本。
这一项签证条件比较苛刻，申请难度不低，但是一旦成功，可以从根本上解决一家团聚的问题。必须要满足的几点要求：
1、父/母要求70岁以上，且证明具有需要被照护的疾病；
C、特殊操作
换个角度来考虑，既然我们能够通过经营管理签证赴日，那么父母是否也可以通过经营管理签赴日呢？？
理论上完全可行，毕竟经营签证是没有年龄、语言和学历限制的，只要有合理可行的事业计划即可。但是实际情况是，父母的年龄、技能和从事事业的方向，一定要能够自圆其说。
比如父母70多岁了，说过去开个拉面店，就很勉强；
比如父母学历不高，农村出身，日语也不会，计划要做个进出口贸易，也很难有说服力……
所以，不可不察。
